בשנת 2024 היו לHRnetGroup 986.8 מיליון מניות חוץ, שינוי של 0% בהשוואה ל-986.8 מיליון מניות בשנה שעברה.

היסטוריית HRnetGroup מניות

שנהכמות המניות (undefined SGD)
2026e0.99
2025e0.99
2024e0.99
20230.99
20221
20211
20201
20191.01
20181.01
20170.91
20161.01
20151.01
20141.01

HRnetGroup מספר מניות

מספר המניות בHRnetGroup בשנת 2023 הוא — כך מוצג כמה מניות החברה 986.799 מיליון מחולקת. מאחר והמשקיעים הם בעלי החברה, כל מניה מהווה חלק קטן בבעלות החברה.
  • שלוש שנים

  • חמש שנים

  • עשר שנים

  • 25 שנה

  • מקס

מספר המניות
פרטים

מכירות, EBIT ורווח למניה

מכירות למניה

המכירות למניה מייצגות את סך המכירות ש-HRnetGroup מושגת, מחולק למספר המניות הנמצאות במחזור. זו מטריקה חשובה, שכן היא משקפת את היכולת של החברה לייצר מכירות ומרמזת על פוטנציאל לגדילה והתרחבות. ההשוואה השנתית של המכירות למניה מאפשרת למשקיעים לנתח את עקביות הכנסות החברה ולחזות מגמות עתידיות.

EBIT למניה

EBIT למניה מציין את רווחי HRnetGroup לפני ריבית ומסים ומספק תובנות לגבי הריווחיות התפעולית, בלי להתחשב בהשפעות של מבנה ההון ושיעורי המס. ניתן להשוות אותו למכירות למניה בכדי להעריך את היעילות בהמרת מכירות לרווחים. עלייה עקבית ב-EBIT למניה מראה על יעילות תפעולית וריווחיות.

הכנסה למניה

ההכנסה למניה, או רווח למניה (EPS), מראה את חלקו של הרווח של HRnetGroup המוקצה לכל מניה מההון המונפק. זה חשוב לעריכת הריווחיות והבריאות הכלכלית. על ידי השוואה למכירות ול-EBIT למניה, משקיעים יכולים להבחין כיצד חברה ממירה ביעילות מכירות ורווחים תפעוליים להכנסה נטו.

ערכים צפויים

הערכים הצפויים הם תחזיות למכירות, EBIT והכנסה למניה לשנים הקרובות. תחזיות אלו, המבוססות על נתונים היסטוריים וניתוחי שוק, עוזרות למשקיעים להתחיל באסטרטגיה של ההשקעות שלהם, להעריך את ביצועי העתיד של HRnetGroup ולחשב את שווי המניות בעתיד. עם זאת, חשוב לקחת בחשבון את תנודות השוק והאי-ודאויות שיכולות להשפיע על תחזיות אלו.

HRnetGroup Aktienanalyse

מה עושה HRnetGroup?

HRnetGroup Ltd is a leading staffing company based in Singapore that has been operating for over 25 years. The company was founded as HRnetAsia Pte Ltd in 1992 and has since experienced impressive growth, expanding its operations to many countries in Southeast Asia and China. HRnetGroup's business model is based on workforce recruitment at various levels, including executive positions and specialists. The company offers a range of solutions, including social media recruitment, executive search, RPO (Recruitment Process Outsourcing), multilingual RPO, and HR consultation. HRnetGroup has various divisions tailored to meet the needs of its clients in different industries and disciplines. For example, HRnetFMCG focuses on the consumer goods industry, while HRnetOne specializes in executive positions. HRnetHealth specializes in healthcare industry recruitment, while HRnetIT focuses on recruiting IT experts. Together, these divisions cover a wide range of industries and offer customized and specialized solutions to their clients. HRnetGroup also offers a wide range of products and services. HR Software is an innovative product solution that optimizes and streamlines processes to facilitate better collaboration. The HR software enables HR teams to work more efficiently by automating employee data management and HR processes. HRnetGroup also provides outsourcing services such as Recruitment Process Outsourcing (RPO) and recruitment consulting. Due to its excellent performance in staffing, HRnetGroup has received multiple awards. The company has also established a strong online presence and utilizes advanced technologies to optimize staffing processes. As a leading staffing company, HRnetGroup provides outstanding service quality to its clients and candidates. Overall, with its years of experience and expertise, HRnetGroup Ltd has earned an excellent reputation and is highly regarded by both clients and candidates. The company has demonstrated its ability to quickly respond to changing labor market demands and provide effective solutions, while maintaining high service quality. HRnetGroup has a wide range of industry knowledge and a deep understanding of regional labor markets, as well as the requirements of local companies and international corporations. HRnetGroup ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

מניות בפירוט

הערכת מניות חסרות של HRnetGroup

מניות חסרות של HRnetGroup מתייחסות למספר הכולל של המניות שנמצאות כעת בבעלות כל המשקיעים, כולל משקיעים מוסדיים ומניות מוגבלות אשר שייכות לבכירי החברה ואנשי פנים. מספר המניות החסרות הוא קריטי לקביעת שווי שוק של החברה ומשמש המשקיעים כדי להעריך את הגודל, בריאות הפיננסית ופוטנציאל ההשקעה של החברה.

השוואה משנה לשנה

מעקב אחר שינויי המניות החסרות של HRnetGroup לאורך השנים יכול לתת למשקיעים הצצה לאסטרטגיות הפיננסיות והערכת השוק של החברה. עליה במספר המניות החסרות יכולה להתרחש כתוצאה מפעולות כמו הנפקת מניות חדשות, ואילו ירידה יכולה להיגרם בשל רכישות חזרה.

השפעות על ההשקעות

למשקיעים, הבנת המניות החסרות של HRnetGroup חשובה להערכת רווח למניה (EPS) והערכת השוק. שינוי במספר המניות החסרות יכול להשפיע על ה-EPS, אשר הוא גורם מרכזי במחירי המניות והחלטות השקעה.

פרשנות של שינויים במניות חסרות

הבדלים במניות החסרות של HRnetGroup יכולים להצביע על שינויים באסטרטגיה הפיננסית של החברה. עליה יכולה לדלל את ה-EPS ואת ערך המניה ולהצביע על אפשרויות לגיוס כספים או רכישות. להפך, ירידה, אשר לעיתים נעשית בשל רכישות חזרה, יכולה להעלות את ערך המניה ולהצביע על הביטחון של החברה בביצועיה הפיננסיים.

שאלות נפוצות לגבי מניית HRnetGroup

כמה מניות יש ל-HRnetGroup?

המספר הנוכחי של מניות של HRnetGroup הוא 986.8 מיליון undefined.

מה משמעות מספר המניות / OustandingShares?

המניות הנמצאות במחזור (או המניות החוץ בנפקה) של HRnetGroup הן מספר כלל המניות שהונפקו ונמצאות בידי המשקיעים - גם ממשקיעים חיצוניים וגם מבכירי החברה. עם זאת, חייב להתקיים מדובר במניות אמיתיות. יכול להעניק לבכירים אופציות מניות שניתן יהיה להמיר למניות.

כיצד התפתחה כמות המניות של HRnetGroup במהלך השנים האחרונות?

כמות המניות של HRnetGroup גדלה בהשוואה לשנה שעברה ב-0% gestiegen

מה משמעות כמות המניות עבור המשקיעים?

מספר המניות הנמצאות במחזור נעשה בו שימוש לחישוב נתוני חשובים כמו שווי השוק של חברה וכן רווח למניה (EPS) ותזרים מזומנים למניה (CFPS). מספר המניות המונפקות של חברה אינו סטטי ויכול להשתנות באופן משמעותי לאורך זמן.

למה מספר המניות מתנדנד?

ישנם גורמים שונים שיכולים להביא לשינוי. HRnetGroup כחברה יכולה להנפיק מניות חדשות, לבצע פיצולי מניות או פיצולים הפוכים.

האם מספר המניות משפיע על ביצועי HRnetGroup?

אין הוכחה מוכחת לטווח ארוך או מחקר שמראה כי מניות עם כמות מסויימת של פתקים (בין אם מדובר ב-Mega/Large/Mid/Small Cap) מראות תשואה גבוהה באופן משמעותי לטווח ארוך מאחרות. יש מחקרים קטנים ספורדים (מעט אקציות, תקופת השקעה קצרה) שמראים שמסוימים מהם מבצעים טוב יותר או שיש להם סיכון גבוה יותר, אך אין אף אחד מהם 1. קונקלוסיבי (הסיבה והתוצאה אינן ברורות, הניסוי אינו ניתן לחזרה) או 2. כללי (אי אפשר להכליל כי המדגם והתקופה קטנים מדי).

כמה דיבידנד משלמת HRnetGroup?

במהלך 12 החודשים האחרונים, HRnetGroup שילמה דיבידנד בגובה 0.06 SGD . זה מקביל לתשואת דיבידנד של כ-8.07 %. ל-12 החודשים הקרובים, HRnetGroup צפויה לשלם דיבידנד של 0.06 SGD.

מהי תשואת הדיבידנד של HRnetGroup?

תשואת הדיבידנד של HRnetGroup נוכחית היא 8.07 %.

מתי HRnetGroup משלמת דיבידנד?

HRnetGroup משלמת דיבידנד רבעוני. הדיבידנד מתבצע בחודשים יוני, ספטמבר, יוני, אוקטובר.

כמה בטוחה הדיבידנד של HRnetGroup?

HRnetGroup שילם דיבידנד כל שנה במשך ה-9 שנים האחרונות.

כמה גבוהה הדיבידנד של HRnetGroup?

לתקופה הבאה של 12 חודשים ניתן לצפות לדיבידנדים בסך של 0.06 SGD. זה מייצג תשואת דיבידנד של 8.48 %.

באיזה מגזר נמצאת HRnetGroup?

HRnetGroup משויך למגזר 'תעשייה'.

Wann musste ich die Aktien von HRnetGroup kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

כדי לקבל את הדיבידנד האחרון של HRnetGroup מתאריך 11.9.2024 בסך 0.019 SGD, היה עליך להחזיק את המניה לפני היום המוקדם בתאריך 3.9.2024 בתיק.

מתי שילם HRnetGroup את הדיבידנד האחרון?

תשלום הדיבידנד האחרון בוצע ב-11.9.2024.

כמה הייתה הדיבידנדה של HRnetGroup בשנת 2023?

בשנת 2023 שילמה HRnetGroup 0.061 SGD כדיבידנדים.

באיזו מטבע HRnetGroup מחלקת דיבידנד?

הדיבידנדים של HRnetGroup מתחלקים ב-SGD.

תוכניות חיסכון במניות מציעות אפשרות מושכת למשקיעים לבנות נכסים לטווח הארוך. אחד היתרונות המרכזיים הוא האפקט של עלות ממוצעת: על ידי השקעה קבועה של סכום קבוע במניות או קרנות מניות, אדם קונה אוטומטית יותר נתחים כאשר המחירים נמוכים, ופחות כאשר הם גבוהים. זה יכול להוביל למחיר ממוצע לנתח יותר זול לאורך זמן. כמו כן, תוכניות חיסכון במניות מאפשרות גם למשקיעים קטנים להיכנס לשוק המניות היקרות, מכיוון שניתן להשתתף בהם גם עם סכומים קטנים. השקעה קבועה גם מעודדת אסטרטגיית השקעה מתונה ועוזרת למנוע החלטות רגשיות, כמו קנייה או מכירה אימפולסיבית. בנוסף, משקיעים נהנים מעליית הערך הפוטנציאלית של המניות וגם מהפצת דיבידנדים שניתן להשקיע מחדש, מה שמחזק את אפקט הריבית המורכבת וכך גם את צמיחת ההון המושקע.

Andere Kennzahlen von HRnetGroup

ניתוח המניות שלנו למניית HRnetGroup הכנסות כולל נתונים פיננסיים חשובים כמו המכירות, הרווח, פעמי הרווח למחיר המניה, פעמי המכירות למחיר המניה, ה-EBIT וכן מידע לגבי הדיבידנד. בנוסף, אנו בוחנים היבטים כמו מניות, שווי שוק, חובות, הון עצמי והתחייבויות של HRnetGroup הכנסות. אם אתם מחפשים מידע יותר פרטני לגבי נושאים אלה, אנו מציעים בדפי המשנה שלנו ניתוחים מפורטים: